登録型派遣社員採用

よくある質問・ご説明

当社から案件をご紹介する形で、様々なクライアント企業での開発・運用・保守案件に参画し経験を積むことができるお仕事の形です。 フリーランスとは異なり、 雇用契約に基づく給与支払いを受けつつ、一つの会社の文化や働き方に染まらずに、自分のスタイルを確保できる仕事のスタイルです。

「プライベートの時間を確保したい」「残業は絶対したくない」という働き方を重視する方や、「専門技能を生かして働きたい」「様々な企業で経験を積みたい」というプロフェッショナルエンジニアの方におすすめです。

当社との面談、そして派遣先企業との面談の計2ステップでお仕事が決まります。応募時期によって異なりますが、翌月稼働開始の案件が多くある場合、最短1~2週間でお仕事が決まります。

手順としては以下のようになります

  1. 基本情報のご登録
  2. 電話面談or来社しての面談
  3. 弊社人材コンサルタントから最適な案件のご提案
  4. 面接対策・クライアント先訪問
  5. ご参画
N1相当の日本語コミュニケーション能力と、1・2年以上のエンジニア経験があると、採用に有利になります。どちらかに自信がなくても、面談でのやり取りを通してポテンシャル採用する場合もありますので、ぜひご応募ください。

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